劳动者与用人单位产生劳动纠纷可以采用如下方法解决：
　　1、用人单位协商，达成和解协议；
　　2、向调解组织申请调解，与用人单位达成调解协议；
　　3、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
　　4、仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　法律依据：
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
　　发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
　　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。